“多虧了三橋社區(qū)‘家門口’就業(yè)服務(wù)站，讓我輕松找到了心儀的工作?！?月29日，22歲的吳佳麗談及不久前入職南通耀涵服飾有限公司面料開發(fā)崗位，充滿感激。

去年大學(xué)畢業(yè)的吳佳麗，求職之路一度并不順利。今年3月，她在南通市崇川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)萬科城市之光菜市場買菜時，被入口處張貼的招聘信息吸引?！按蟾庞惺畮讞l招聘信息和政策宣傳，其中南通耀涵服飾的面料開發(fā)崗位與我的專業(yè)比較對口，就抱著試試看的心態(tài)撥通了企業(yè)電話?！眳羌邀惢貞浀?，經(jīng)過面試，她一周后便成功上崗。

吳佳麗的順利就業(yè)，是崇川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三橋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站精準(zhǔn)連接居民需求與企業(yè)用工的成功實踐。

就業(yè)是民生之本，關(guān)系千家萬戶的幸福。近年來，三橋社區(qū)城市化進(jìn)程較快，不少企業(yè)紛紛落戶。與此同時，社區(qū)內(nèi)常住人口達(dá)到了6000人，其中不乏殘疾人、低收入人員、連續(xù)失業(yè)一年以上、應(yīng)屆大學(xué)生等在內(nèi)的五類就業(yè)困難人員。去年底，社區(qū)謀劃成立“家門口”就業(yè)服務(wù)站，由社區(qū)黨委書記任站長，旨在解決企業(yè)用工難題，同時促進(jìn)居民實現(xiàn)家門口就業(yè)。

為實現(xiàn)就業(yè)需求與崗位信息精準(zhǔn)匹配，三橋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站雙管齊下：一方面積極走訪轄區(qū)企業(yè)、收集用工需求；另一方面創(chuàng)新打造生活場景“職達(dá)”，讓就業(yè)信息觸手可及。

“我們設(shè)立了‘鮮鄰職達(dá)’‘就業(yè)職達(dá)’‘溝通職達(dá)’‘食光職達(dá)’四個實景情境服務(wù)點，打通為民服務(wù)的‘最后一公里’?！比龢蛏鐓^(qū)黨委書記李菊紅介紹，“鮮鄰職達(dá)”點位，位于萬科城市之光菜市場入口處，在宣傳欄張貼“招聘信息”“崗位二維碼”，把社保政策、崗位信息嵌入居民煙火生活的日常；“就業(yè)職達(dá)”點位，位于社區(qū)公共服務(wù)大廳，有各種宣傳單頁、靈活多用的面試間、查詢政策的硬件設(shè)施，還有社保專員精準(zhǔn)提供各類咨詢服務(wù)，是精準(zhǔn)幫扶的“中樞”；“溝通職達(dá)”點位，位于社區(qū)創(chuàng)就業(yè)會客廳，引入了崇川區(qū)常青退休再就業(yè)服務(wù)社、搭把手志愿服務(wù)隊兩家社會組織，提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞資糾紛調(diào)解等多元化服務(wù)，滿足群眾全鏈條就業(yè)需求；“食光職達(dá)”點位，位于三橋社區(qū)食堂內(nèi)，食堂大屏可滾動播放轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)招聘信息，讓居民就餐間隙也能尋覓心儀崗位。

此外，三橋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站還整合泰科電子、富金森科技等N家重點企業(yè)資源，聯(lián)動?xùn)|部智谷、京源睿谷、城光里商業(yè)街三大產(chǎn)業(yè)、商業(yè)集聚區(qū)，定期舉辦招聘會。

半年多來，三橋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站鏈接崗位3600余個，300余人達(dá)成就業(yè)意向，也為企業(yè)發(fā)展注入了人才動能。南通大地電氣專注汽車連接器的研發(fā)與生產(chǎn)，今年4月新廠房竣工投產(chǎn)后，有兩三百人的用工缺口，三橋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站在走訪中了解到企業(yè)的這一需求后，及時將招聘信息通過招聘會和實景情境服務(wù)點進(jìn)行多渠道發(fā)布，如今，企業(yè)的用工需求基本解決。

值得一提的是，在“家門口”就業(yè)服務(wù)站的助力下，三橋社區(qū)還走出了一條“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的新路徑。失地農(nóng)民趙勇想要創(chuàng)辦社區(qū)食堂，服務(wù)站不僅協(xié)助他以優(yōu)惠價格租賃到旺鋪，還在裝修設(shè)計、面點師篩選、試營業(yè)安排等方面提供了寶貴建議。而社區(qū)食堂開業(yè)后，又成功帶動了10多名居民就業(yè)。

以“小站點”撬動民生“大幸?！?。2023年，江蘇省啟動“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)三年行動計劃。崇川區(qū)秉持“站點靠著困難群眾建，服務(wù)跟著實際需求走”的建站理念，有效融合社區(qū)基層治理功能、黨群服務(wù)中心共享服務(wù)場所以及商圈、零工驛站、移動網(wǎng)點、物流園等資源，探索多元建站模式，走出了一條具有崇川特色的就業(yè)服務(wù)之路。截至目前，全區(qū)已建成17個標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，并升級打造了三橋社區(qū)、三角橋社區(qū)等4個特色化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，累計幫扶12418名五類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。

作者：陳靜