本網(wǎng)訊 近日，市人社局組織19家博士后設站企業(yè)和重點需求單位，赴湖南知名高校舉辦高層次人才引智活動，同步展開校園招聘，高層次人才引智、秋季校招兩個板塊并行組織、互為策應，引才成效較為顯著。

高層次人才引智緊扣博士、博士后急缺需求，著眼人才和項目百分百匹配，在湖南大學、中南大學兩所985高校舉行系列活動，重點推介南通高層次人才發(fā)展環(huán)境和博士后政策，項目多、額度高、程序優(yōu)的政策受到廣泛認可和主動關注；在有效對接的基礎上，5家國家級博士后設站企業(yè)對“多層玻璃材料力學性能研究”等8個項目現(xiàn)場路演，詳細介紹企業(yè)人才需求、科研保障和薪資待遇等；10余名專家圍繞各自關注項目的關鍵技術、現(xiàn)有重要平臺、人才資源以及轉化路徑等，點對點為博士后項目進行訂單式指導咨詢，推薦博士后資源，深入交流下一步合作方向。目前，15名意向博士后合作對象全部列入人才數(shù)據(jù)庫，8個項目與22人次的合作意向已基本達成。

在湖南大學、中南大學、湘潭大學舉行的校園招聘“南通日”活動中，14家單位均為我市優(yōu)勢產業(yè)鏈企業(yè)，推出根據(jù)學校層次和學科設置精準征集的本科以上崗位652個?；顒忧捌冢瑢W校進行了大面積推送，也有學院進行了小范圍引薦。經(jīng)多輪次信息宣傳，共收到簡歷336份，其中碩博人才213人。

活動期間，引智團還與三所學校及相關學院，分別就博士后聯(lián)合培養(yǎng)、高校畢業(yè)生招聘、社會實踐等事項達成協(xié)議。今后，校地將全面建立常態(tài)化的政策推送、需求發(fā)布、對接服務機制，有效構建起“項目+人才、技術+資源、實踐+實習”的青年高層次人才引智平臺。 （記者何家玉）