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江蘇省勞動(dòng)模范施水紅：為南通家紡事業(yè)貢獻(xiàn)力量

2021-05-10 10:14:34 來(lái)源：南通網(wǎng)

5月6日早晨，紫羅蘭家紡科技股份有限公司展廳內(nèi)燈光柔和，各種風(fēng)格、花式的家紡用品有序陳列著。展廳一側(cè)的休閑區(qū)，桌上已經(jīng)擺放好茶水和雜志，靜候賓客。和往常一樣，施水紅上班后第一件事就是來(lái)此清點(diǎn)貨品、研究陳列。作為企業(yè)展廳“掌門(mén)人”，施水紅和同事們每天要接待上百位來(lái)自全國(guó)各地的客戶，展廳也成為紫羅蘭乃至南通家紡行業(yè)的一個(gè)招牌。

施水紅，紫羅蘭家紡團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理，自1999年入職成為一名普通導(dǎo)購(gòu)員開(kāi)始，憑借對(duì)家紡事業(yè)的熱愛(ài)，腳踏實(shí)地、認(rèn)真奮斗，在客服、展廳等多個(gè)崗位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造多個(gè)銷售紀(jì)錄，一路從普通員工成長(zhǎng)為部門(mén)經(jīng)理。連續(xù)十多年被評(píng)為公司優(yōu)秀員工，并榮獲南通市勞動(dòng)模范、南通市人大代表、通州區(qū)總工會(huì)副主席、江蘇省勞模等多項(xiàng)榮譽(yù)。

在很多人眼中，銷售是一個(gè)枯燥的行業(yè)，但施水紅一干就是20多年，并且能在電商橫行的時(shí)代，以傳統(tǒng)的方式突破重圍，獲得市場(chǎng)認(rèn)可，秘訣在哪？“服務(wù)優(yōu)先，是我一直遵循的工作準(zhǔn)則?！笔┧t隨手拿起一件枕套舉例說(shuō)，“客戶在下單前可以對(duì)產(chǎn)品原料、花型、尺寸等進(jìn)行自行選擇和設(shè)計(jì)，我們會(huì)不厭其煩地根據(jù)客戶需求‘量身定制’特色產(chǎn)品和相應(yīng)包裝?！?/p>

與家紡行業(yè)打交道二十余載，施水紅說(shuō)，最難忘的是在去年疫情期間的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，紫羅蘭第一時(shí)間響應(yīng)政府號(hào)召，組織籌備轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩和防護(hù)服?！暗覀儧](méi)有工人、沒(méi)有機(jī)器、沒(méi)有原材料，怎么辦？”施水紅回憶道，在疫情最嚴(yán)重的日子里，她連續(xù)多日趕往廣州、蘇州、杭州、揚(yáng)州等地，尋找機(jī)器和原材料。幾天后，她成功從外地運(yùn)回第一批機(jī)器和原材料。

“2020年3月1日，是企業(yè)開(kāi)通生產(chǎn)線的日子，也是我長(zhǎng)期扎根車間的開(kāi)始?！笔┧t說(shuō)，之后的幾個(gè)月時(shí)間里，車間成為她的第二個(gè)“家”，她帶領(lǐng)防疫物資小組安排生產(chǎn)，先后開(kāi)通口罩打片、焊耳帶、包裝封口的生產(chǎn)線工作，24小時(shí)不間斷趕工。目前，公司已建成30條口罩生產(chǎn)線和10條防護(hù)服生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)8000萬(wàn)個(gè)口罩和100萬(wàn)件防護(hù)服的產(chǎn)能。

“雖然那段時(shí)間很辛苦，陪伴家人和孩子的時(shí)間也犧牲了，但是能為抗擊疫情貢獻(xiàn)一份力量，展示共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)南通家紡人的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我覺(jué)得一切都是值得的！”施水紅感慨道。

近年來(lái)，傳統(tǒng)行業(yè)不斷涌現(xiàn)著轉(zhuǎn)型升級(jí)的力量。2018年，紫羅蘭將企業(yè)開(kāi)發(fā)的包括微膠囊種植技術(shù)、益生菌休眠再生技術(shù)等專利科技在內(nèi)的生機(jī)科技技術(shù)成功應(yīng)用于床品，開(kāi)啟生機(jī)家紡時(shí)代。施水紅也從中看到科技的力量，產(chǎn)生助力家紡行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力。在當(dāng)選南通市人大代表和通州區(qū)總工會(huì)副主席期間，她多次為推動(dòng)傳統(tǒng)家紡業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策，呼吁家紡行業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)家紡產(chǎn)業(yè)形成集聚發(fā)展、品牌發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。

作為一名共產(chǎn)黨員，施水紅還在公益上率先垂范。她每年無(wú)償培訓(xùn)員工200余人次，帶領(lǐng)新進(jìn)人員快速進(jìn)入角色。員工桑某某因家庭意外陷入困境，施水紅得知后，立即成立貧困資助小組，組織集團(tuán)公司募捐3萬(wàn)元，本人捐助5000元，解決該員工的燃眉之急。

對(duì)于“80后”施水紅而言，前行的腳步依舊不止不息?！拔乙褎谀＞駛鞒邢氯ィl(fā)揚(yáng)光大，帶領(lǐng)家紡行業(yè)‘90后’‘00后’，勇于奉獻(xiàn)，凝聚力量，為南通家紡行業(yè)發(fā)展添磚加瓦，創(chuàng)造更好的人生價(jià)值?！?/p>

記者吳霄云

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