文峰集團(tuán)實(shí)施職工醫(yī)療互助計(jì)劃醫(yī)保報(bào)銷范圍外由企業(yè)“兜底”

2021-04-23 10:33:48 來(lái)源：南通網(wǎng)

本網(wǎng)訊（記者李彤）“去醫(yī)院看病，門(mén)診費(fèi)總計(jì)899.02元，扣去醫(yī)?？ㄉ蟽H剩的200來(lái)塊錢(qián)，自掏腰包659.37元，這部分費(fèi)用單位全額報(bào)銷。”今年3月底，江蘇文峰集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施“職工醫(yī)療互助計(jì)劃”，企業(yè)職工因各類大小疾病產(chǎn)生的診療費(fèi)用中，醫(yī)保報(bào)銷范圍外的部分由企業(yè)全額報(bào)銷。前不久被查出婦科疾病的職工小吳是首位獲益者。

文峰集團(tuán)“職工醫(yī)療互助計(jì)劃”面向集團(tuán)內(nèi)全體在職職工及2019年1月1日后退休的職工，互助成員不分年齡、性別、職級(jí)、工齡等，按照“個(gè)人參與互助、單位配套扶助、集團(tuán)統(tǒng)一兜底”的方式實(shí)施，員工本人每年一次性繳納200元個(gè)人互助金，集團(tuán)成員單位配套劃撥200元/人扶助金，缺口部分資金由文峰集團(tuán)統(tǒng)籌補(bǔ)貼“兜底”。截至上月底，超七成員工報(bào)名參與。

文峰集團(tuán)下屬子公司退休職工魏師傅同樣體驗(yàn)了一把“看病由企業(yè)兜底”的實(shí)惠?！吧衔绨严嚓P(guān)材料送到集團(tuán)工會(huì)，下午報(bào)銷款就到賬了?！蔽簬煾蹈吲d地說(shuō)。

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)可滿足被保人患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障，但面對(duì)大病和慢性病，“因病致困”仍有發(fā)生。為此，我市各地就多層次醫(yī)療互助進(jìn)行了探索。2017年，通州區(qū)先鋒街道花園村就曾在全市率先啟動(dòng)慈善醫(yī)療互助平臺(tái)，村民每人每年花50元就能享受200%的醫(yī)療補(bǔ)助，目前該平臺(tái)健康運(yùn)行、反響良好。

市醫(yī)保局待遇保障處處長(zhǎng)陳志軍介紹，國(guó)務(wù)院去年頒發(fā)的《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2020〕5號(hào)）明確，要建立多層次醫(yī)療保障體系，其中包括醫(yī)療互助等，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)單位為員工集體購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)或建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。陳志軍說(shuō)，為職工看病“兜底”，是企業(yè)關(guān)愛(ài)職工的善舉，但也要量力而行。

江蘇文峰集團(tuán)是我市的知名企業(yè)，各板塊在發(fā)展中加速奮進(jìn)，不斷為通城百姓提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。與此同時(shí)，集團(tuán)把關(guān)愛(ài)職工作為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任的重要舉措，積極探索職工醫(yī)療保障的新途徑。2019 年以來(lái)，集團(tuán)先后制定了《職工關(guān)懷實(shí)施辦法》《“文峰一家人”關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃》等，初步形成了具有自身特色的職業(yè)保障和職工福利體系。江蘇文峰集團(tuán)董事長(zhǎng)薛健表示，員工是文峰集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，要織牢織密健康保障安全網(wǎng)，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及廣大職工。

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