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通州匯聚組織力量做實(shí)事促發(fā)展

2020-08-13 14:45:44 來源: 南通網(wǎng)

“部分基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建,少數(shù)黨務(wù)干部思想上不重視黨務(wù)工作?!蓖ㄖ輩^(qū)組織工作第二季度點(diǎn)評會直面問題。

年初以來,通州在組工干部隊(duì)伍中開展“作風(fēng)大優(yōu)化、崗位大練兵、工作大落實(shí)”專項(xiàng)行動,以組工干部深入基層、沉到一線,帶動黨員干部人才靠前站位、勇?lián)姑?;以工作一季一盤點(diǎn)一點(diǎn)評,真正把每項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)落到位。

一線賽馬,提供精神動力

抗疫關(guān)鍵時期,通州組織部五次專題研究疫情防控工作,把疫情防控和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為一線選用干部的實(shí)踐舞臺,制訂《在疫情防控一線考察識別干部工作方案》,采取“四不兩直”方式,組建5個考察組,先后到25個單位43家企業(yè)19個村(社區(qū))“近距離”了解150多名干部的實(shí)績。

李祥是通州區(qū)公安局指揮中心主任,他協(xié)調(diào)合成行動隊(duì)、抗疫處突尖刀隊(duì)等應(yīng)急力量,高效做好防控工作。通過考察,根據(jù)市《面向疫情防控一線激勵黨員干部人才擔(dān)當(dāng)作為八條措施》,他被提拔為公安局黨委委員。通過一線考察,通州6名機(jī)關(guān)干部得到提拔,兩名村書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,兩名表現(xiàn)欠佳的干部被免職。

面對“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù),通州組織部門實(shí)施“黨員干部助企暖心行動”,組工干部沖鋒在前,組織部49人中38人赴一線參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。全區(qū)1880名黨員干部下沉到7500多家企業(yè)開展助企服務(wù)。通州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說,黨員干部助企服務(wù)是一場只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的接力賽。

上門服務(wù),解決企業(yè)難題

家紡服裝產(chǎn)業(yè)是通州的支柱產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)度高、就業(yè)面廣??挂咂陂g,數(shù)萬外地員工需要返通返崗、近萬家企業(yè)和門店需要復(fù)工復(fù)市,如何把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩難”變成“兩全”是一道難題。

基層干部和商會負(fù)責(zé)人向掛鉤聯(lián)系的組工直吐苦水:“一些外地員工回不來,有的回來了又被房東擋在門外,工廠沒法開工,怎么辦???”看著心急如焚的企業(yè)主們,組織部門及時啟動產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟聯(lián)動機(jī)制,一邊聯(lián)系有關(guān)單位,“面對面”為企業(yè)出謀劃策;一邊配合企業(yè),“點(diǎn)對點(diǎn)”接運(yùn)外地員工返崗,大力緩解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題。新世嘉紡織品(南通)有限公司負(fù)責(zé)人吳永惠說,“多虧‘聯(lián)盟紅管家’的協(xié)調(diào)調(diào)度,我們才走出了無米下鍋的困境?!蹦壳?,通州已將黨員干部助企服務(wù)的做法固化為聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,幫助企業(yè)辦好事、做實(shí)事、解難事。 農(nóng)民工是保就業(yè)的重點(diǎn)群體。通州持續(xù)放大黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)組織優(yōu)勢,今年以來相繼推出葡萄種植、水芹菜銷售等“產(chǎn)加銷”就業(yè)套餐,組建“圓夢小康”專家團(tuán),選派167名專家組成服務(wù)團(tuán)開展“集中問診”,吸引近萬人次咨詢求助。該區(qū)還聯(lián)合銀行等金融機(jī)構(gòu),探索“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”融資擔(dān)保模式,打造“整村授信試點(diǎn)示范村”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)。上半年,該區(qū)新增就業(yè)人數(shù)5029人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的59%。

深入調(diào)研,出臺破局政策

新冠疫情導(dǎo)致通州外向型經(jīng)濟(jì)承壓嚴(yán)重,人才企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也不可避免地受到?jīng)_擊。如何為人才企業(yè)提供更好的服務(wù),幫助人才企業(yè)克服“?!?,迎來“機(jī)”?

2月開始,通州組織部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組工干部,掛鉤聯(lián)系、分組包干,常態(tài)化開展企業(yè)走訪、產(chǎn)業(yè)研討,及時了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難,為企業(yè)出謀劃策、加油鼓勁。至目前,已走訪人才企業(yè)273家,收集各類問題建議181項(xiàng),幫助解決165項(xiàng)。制訂出臺《關(guān)于全力應(yīng)對疫情激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的六項(xiàng)措施》。

南通恩普環(huán)保技術(shù)有限公司等30家盛發(fā)科技園內(nèi)的企業(yè),獲得兩個月辦公用房免租延期?!巴ㄖ莸恼呤羌皶r雨,為我們恢復(fù)生產(chǎn)緩解了資金壓力?!惫究偨?jīng)理林凡說。

通州發(fā)揮高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聯(lián)合會平臺優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展路徑,圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”,積極引進(jìn)新一代信息技術(shù)、智能裝備、汽車及零部件等領(lǐng)域的高端領(lǐng)軍人才,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。6月中旬,全省第二批鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃培養(yǎng)對象名單出爐,通州入選“三帶”名人4人,“三帶”能手10人,“三帶”新秀13人,位居全省前列。

目前,該區(qū)71家人才初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,年銷售超億元企業(yè)2家,超千萬元企業(yè)13家;實(shí)現(xiàn)掛牌上市3家、進(jìn)入上市軌道3家、入選國家高新技術(shù)企業(yè)14家。

本報通訊員 呂鋒 本報記者 趙勇進(jìn)


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