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2020-07-25 09:07:48 來源: 南通網(wǎng)
本網(wǎng)訊 (記者張燁 實習生馬玉琴)24日,全市公務員平時考核工作推進會召開,總結(jié)交流相關(guān)工作情況,全面部署推進公務員平時考核工作。這也是實施新的公務員管理體制以來,我市召開的第一次全市性公務員平時考核專題推進會議。市委常委、組織部部長封春晴出席會議并講話。
封春晴要求,各地各部門要把握大局大勢,認清重要意義。要緊盯難點堵點,推動破題見效。堅持問題導向,在吃準吃透平時考核精髓要義的基礎(chǔ)上,做到科學設(shè)計、精準施策、多措并舉、強化運用,破解指標設(shè)定難、分類考核難、操作推進難、結(jié)果落實難等問題,推動公務員平時考核工作提質(zhì)增效。要加強組織領(lǐng)導,嚴格責任落實,切實把這項工作抓緊抓實抓出成效,努力打造一支堪當南通高質(zhì)量發(fā)展重任的“狼性”公務員隊伍,推動我市公務員平時考核工作繼續(xù)走在全省乃至全國前列,為建設(shè)“強富美高”新南通提供不竭動力。
[責任編輯: 季肖寒 ]
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